原标题：下士“击败”班长取得任职资格

本报讯 曹志国、曹洋报道：4月下旬，第83集团军某旅传出一条消息：在侦察集训队组织的教练员岗位打擂活动中，两名下士击败拥有长期教练员经历的“武教头”，拿到教练员岗位资格证。

“选拔‘教头’不论资排辈！”该旅领导介绍，专业集训展开前，一批拥有多年教练员经历的老士官被选为教练员。然而旅机关在组织集训队阶段性考核时发现：很多参训人员训练水平没有得到提升。经过深刻剖析，他们发现部分教练员对一些新增课目掌握不够、组训方式陈旧、新装备操作不熟练等是导致问题出现的重要原因。

自训不硬，谈何带训。为打破这一被动局面，在旅长于中泉的提议下，旅党委决定组织教练员岗位擂台赛，通过打擂比拼、综合考量的方式，真正让能力全面、素质过硬的人才走上教练员岗位。

打擂活动中，他们不设置任何门槛，只要专业对口就可报名参加，全旅官兵参赛热情高涨。经过一番较量，装甲侦察连下士裘凯旋凭借过硬素质，以总评第二名的成绩“PK”掉自己的老班长，拿到了侦察专业教练员任职资格。

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原标题：下士“击败”班长取得任职资格

本报讯 曹志国、曹洋报道：4月下旬，第83集团军某旅传出一条消息：在侦察集训队组织的教练员岗位打擂活动中，两名下士击败拥有长期教练员经历的“武教头”，拿到教练员岗位资格证。

“选拔‘教头’不论资排辈！”该旅领导介绍，专业集训展开前，一批拥有多年教练员经历的老士官被选为教练员。然而旅机关在组织集训队阶段性考核时发现：很多参训人员训练水平没有得到提升。经过深刻剖析，他们发现部分教练员对一些新增课目掌握不够、组训方式陈旧、新装备操作不熟练等是导致问题出现的重要原因。

自训不硬，谈何带训。为打破这一被动局面，在旅长于中泉的提议下，旅党委决定组织教练员岗位擂台赛，通过打擂比拼、综合考量的方式，真正让能力全面、素质过硬的人才走上教练员岗位。

打擂活动中，他们不设置任何门槛，只要专业对口就可报名参加，全旅官兵参赛热情高涨。经过一番较量，装甲侦察连下士裘凯旋凭借过硬素质，以总评第二名的成绩“PK”掉自己的老班长，拿到了侦察专业教练员任职资格。

　　

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